Guerilla Marketing:
Guerilla Recruiting für’s kleine Budget
Hoy wollte am Online-Karrieretag junge Talente rekrutieren, hatte aber kein Budget für einen Stand. Kurzerhand habe ich einen Speaker-Slot für unseren CEO organisiert und eine Guerillia-Kampagne ausgeheckt.
Herzstück der Messe war eine Jobwall mit Stellenangeboten. A4-Seiten aus dem Internet auszudrucken wirkte an einer Online-Messe herrlich antiquiert. Diesen Bruch haben wir humorvoll aufgenommen um Hoy als echte Digital Natives vorzustellen.
Für die Jobwall haben wir einen Aushang mit Memes kreiert und die digitalen Stellenangebote mit einem QR Code verlinkt. Dazu haben wir kleine Bluetooth-Beacons als Piratensender auf dem Messegelände versteckt. Damit konnten wir Push-Nachrichten auf alle Handys in der Umgebung schicken. Beides führte auf eine Microsite mit offenen Stellen und lockerem Employer Branding.
Während der Messe haben wir das Gespräch mit Teilnehmenden gesucht und dabei Giveaways verteilt, die aufallen. Feuerzeuge: Working in Advertising can seriously damage your health! Und schwarzen Nagellack: Nailed it!
Die Aktion hat wenig gekostet und viel bewirkt. Hoy war nicht nur Gesprächsthema an der Messe, auch die Bewerbungen haben in der Folge deutlich zugenommen.
Auftraggeber:in
Hoy Advertising Technology
Rolle & Leistungen
Konzept & Planung
Grafik & Werbemittelproduktion
Giveaways & Landing Page
Output
Poster / Messeaushang
Bluetooth Beacons mit Push-Nachrichten
Landing Page
Giveaways
Podiumsdkiskussion mit CEO
Kontakt
Hast du Interesse an einer Zusammenarbeit oder möchtest du mehr über mich erfahren?
Schreib mir eine Mail oder sende mir eine Nachricht.
